für SeniorInnen

   Eltern im Internet

   "Schüler" und "Lehrer" im    Wissensmanagementprozess

   für UnternehmerInnen und    Startups

   für kreative Organisatoren

Anmeldeformular Leben&Arbeiten in Deutschland

Anmeldeformular Leben&Arbeiten außerhalb Deutschland

Kreativität, Fantasie, Zukunft und Erleben hängt von der Schule ab. Die Lebensschule beginnt nicht in der Schule, im Kindergarten, sondern in der ersten Stunde, in der eine freudige Idee zum Pflänzchen wächst. Was ist aber passiert? Statt sich um das ideenreiche Erlebnis zu kümmern, kümmern sich viele um das Kapital ohne das Human davor und wundern sich, dass sie nur etwas Totes in Händen halten. Könnte man diese Einstellung ändern, hätte das Kapital wieder Wert. Wollen Sie eine höhere Rendite Ihrer Wertebildung?

"Schule" ist ein komplexer Lebensraum, in dem die bunten Schmetterlinge an den duftenden Wissensblüten naschen sollen, um auf den Geschmack des Lebens zu kommen, kreativ und selbstbewußt ihre Zukunft zu gestalten. Jedoch das Schild an mancher Lehranstalt hinterläßt Zweifel am Wert des Inhalts: "Nicht für die Schule sondern für das Leben lernen wir". Und weiter, welche duftenden Felder bietet die Leistungsgesellschaft sich entfaltenden Schmetterlingsgefühlen?

Bildungswolke: Ausbildung und Marktanforderung

In den "fliegende Klassenzimmern", so wissen nun Bildungsstudien vom schiefen Turm zu Pisa, flattert viel, aber oft ohne Nektar. Über den fehlenden Bildungs- und Wissensgehalt sind Unternehmen besorgt, weil die betrieblichen Prozesse kompetente Mitarbeiter erfordern. Wie soll man sonst auf den internationalen Märkten konkurrenzfähig sein? Schneller begreifen, schneller umsetzen, schneller Erfolg haben, lebenslanges und lebensbegleitendes Lernen (Long Life Learning) heißt die Devise. Aber wie gestalten sich die Voraussetzungen für ein Leben lang motivierendes Lernen?

Bildungswolke: Verantwortlichkeit, Kooperation, Kosten

Schule, Staat, Verwaltungen und Unternehmen geraten in die Zielgerade der Kritik, weil sie keine geeigneten Lern- und Lebensumgebungen zur Verfügung stellen, die emotional ansprechend und effektiv den Wissens- und Lernerfolg unterstützen. Das Thema ist so heikel, weil weder in den Ausbildungsstätten noch in den Unternehmen ein ausreichend geeigneter finanzieller und emotionaler Spielraum für den Engpass "Wissen" vorhanden ist oder eingerichtet wird. Wer will sich schon in Sachen Bildung die Finger verbrennen. Man kauft sich lieber "Wissen". Kurzfristig rechnet man sich ertragreicher, "Talente" und "Diamanten" im globalen Arbeitnehmermarkt auszusieben, häufig um sich damit zu schmücken oder einfach auf Vorratshaltung. Steigen die Kosten dieser Kooperation, verkauft man gerne das Tafelsilver ("Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital!"??) und löst ganz schnell das Versprechen der Verbindung. Wissenswert ist so nur: Wissen hat so keinen Wert. Jedem einfach rechnenden Menschen dürfte bewußt sein, dass die Bildung von Wissen investierbares Kapital, das "Tischlein deck Dich" und der Goldesel von morgen sind. Ohne Denkesel keinen Goldesel. Dann also lieber heute ein Merkl (Merkleitsatz und Merkleidsatz) als morgen der Deckl (Denkzettel mit Hammerschlag).

Bildungswolke: Lernmotivation, Berufs- und Einkommensaussichten

"Schafe auf der Weide", ein schönes Bild für Schmetterlingseffekte. Wenn keine Weide auf dem Bild zu sehen ist, warum sollen dann Schafe auf der Weide verweilen. Mit dunklem Hintergrund vielleicht, dumme und schwarze Schafe.

Lehrer haben es heute sicherlich schwer, Begeisterung für Lernstoffe zu erzeugen, wenn sie nicht vermitteln können, wie man mit dem Futter im Kopf zu Futter in der Hand kommt. Das wissen viele Unternehmer auch nicht mehr, so die Wirtschaftsstatistiken. Ihre Ziege zickt: "Sprang nur über Stock und Stöckelein, und fand kein einzig Blättelein. Mäh, Mäh, Mäh".  Was Wunder, daß sich Schüler, Studenten und arme Teufel auf der Suche nach wissenswertem Kapital auf das Gradewohl zum eigenen Wohl besinnen "nicht für die Schule, sondern für unser eigenes Überleben müssen wir lernen" und so nach für sie geeigneten Lernwiesen Ausschau halten, eben dann auch ohne Zertifikat und Stempel oder auf manch seltsamen Wegen.

Bildungswolke: Qualifikation, Elite Uni und eLeute Uni.

Ohne qualifizierten Abschluß kein Zugang zur Elite Uni, trotz qualifziertem Abschluß kein Arbeitsplatz. Mit und ohne langjährige Berufserfahrung kein Einkommen. Der Beschaffungsmarkt Human Ressources ist global geworden ohne global (ganzheitlich) zu denken. Die Qualifikationsprofile und Anforderungen globaler Märkte treffen das Klassenzimmer in der Dorfschule. Was hat diese zu bieten? Ein fliegendes Klassenzimmer voller sprühender und innovativer Ideen, Kreativität und Fähigkeiten, diese umzusetzen oder einen toten Raum ohne Leben, abgestellt zur Selbstbefriedung, frustlosen und fruchtlosen Selbstbeschäftigung, beherrscht von Mobbing und Gewalt? Die Qual danach kommt mit der Berufs- und Zukunftswahl, endet häufig in der Tombola elektronischer Bewerbermaschinen oder im Graben neben der Straße. Welch eine Verschwendung kreativen Potentials, wieviel Tonnen enttäuschter Schmetterlingimbauchgefühle?

Lust zum fliegenden Klassenzimmer im Omnibus der eLeute Uni? Auch in der "eLeute" Uni, die Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten unabhängig von Ausbildung und beruflicher Erfahrung, Nationalität und Religionszugehörigkeit unter einer globalen Zielsetzung als Offline und Online Networker vereint, zählen Kompetenzen, Fähigkeiten und Qualifikationen.

Im Paradigmenwechsel zur Wissensgesellschaft ist das Lern- und gesellschaftliche Organisationsprinzip im Kombi SET, möglich gemacht durch die Voraussetzungen und den technischen Fortschritt moderner Kommunikationstechnologien anders.

Im Netzwerk selbständiger Unternehmer verantwortlich für die eigene Bildungsorganisation heißt Erfolg Teamwork von Anfang an, gemäß dem alten, schon den Lateinern bekannten sozioökonomischen Grundprinzip "do, ut des" -  ich gebe, damit du gibst; ich helfe, damit du deinen Beitrag zum Erfolg leisten kannst. Hier zählt nicht der Vorstand sondern der Verstand, nicht Vorgesetzter und auch kein Aktionär. Das alles ist man selbst.

FROG DO CAN DO bietet Ihnen den Einstieg und den Aufstieg im fliegenden Omnibus mit BIMBLI FEELING "auto mobil", also selbst bewegt vorwärts zu kommen. Spaß am Fahren hat bekanntlich der, der selber fährt. Was sagen Ihre Schmetterlingimbauchgefühle dazu, selbst Omnibusfahrer eines fliegenden Klassenzimmers zu werden?

Starten Sie mit Ihrem individuellen Erfolgsplan. Mit dem FROGDO Kompetenz SET, konzentriert und komprimiert auf das Wesentliche für Ihren Erfolg, unterstützt von einem Team, das sich ergänzt und nicht in Konkurrenz gegeneinander läuft, werden Sie fit für die Zukunft.

Auf den FROGDO Internet Kursen bieten wir Ihnen brandaktuelle Chancen für bewegtes JetSET Zeitalter. Mit FROG DO, dem Prinzip "Fragen und Tun" begleited von unserem Glücksfrosch lernen Sie mit den neuen Herausforderungen erfolgreich umzugehen.

Steigen Sie ein in den FROGDO Internet Bus für alle Klassen!

Entscheiden Sie selbst, welche Tour Sie fahren wollen: X, XL, XXL

• X: Zusatzeinkommen in Freizeit (ca. 10 Std pro Woche)
• XL: Nebeneinkommen in Teilzeit (ca. 3 bis 4 Stunden pro Tag)
• XXL: Haupteinkommen in Vollzeit.

Sie können auch 1 Stunde an den duftenden Wissensblüten schnuppern. Entscheiden Sie dann selbst, ob imfliegenden Klassenzimmer zu einer höheren Klasse aufzusteigen wollen.

Wie Sie Ihre Zeit im X, XL, XXL Format am besten organisieren, erfahren Sie unterwegs zu Ihrem Ziel bei regelmäßigen Online Veranstaltungen und Meetings.

Alles was Sie dazu brauchen, ist ein Internet Zugang. Damit sind Sie auf Ihrer Reise zu duftenden Landschaften unabhängig von Ort und Zeit. Natürlich steht Ihnen unser FROGDO Helpdesk Service zur Verfügung, damit Sie nicht auf der Strecke stehen bleiben.

Was kostet der Start mit dem FROGDO BUS zu neuen Horizonten?

Die Startgebühr kostet Sie 0,00 Euro. Ihre Internet Zugangskosten tragen Sie selbst. Mit einem FROGDO Bildungsgutschein oder FROGDO AWARD können Sie einen Kostenzuschuß erhalten. Holen Sie sich noch heute Ihr kostenloses Starter Ticket zum Kurs Ihrer Wahl. So können Sie Ihre Etappenziele erreichen.

Zögern Sie nicht länger! Ihr Rückspiegel frägt Sie immer die gleichen Fragen: "Wann tun Sie was gegen ... und wann tun Sie was für ....  und was haben Sie diesen Tag, diese Woche, diesen Monat, dieses Jahr erreicht".

Anmeldung zum Erfolgskurs für StudentInnen, LehrerInnen, Personal Coaches im FROGDO Omnibus

Mit der Anmeldung erhalten Sie Ihr Starter Ticket und den Kursplan kostenlos per Email. Wenn Sie nicht allein auf Kurs gehen wollen, dann nehmen Sie doch Ihren/Ihre Kollegen, Kollegin, Freund oder Freundin mit auf die Tour.

Wenn Sie in Deutschland leben, klicken Sie hier auf Anmeldung. Wenn Sie nicht in Deutschland leben, klicken Sie auf dieses Anmeldeformular.

FIT FOR FUTURE - fit4future - fit^future ©
"Ideen zum Leben erwecken und zum Blühen bringen"

Leben und Arbeiten muß kein Widerspruch sein.

Mit einer anderen Sicht zum Erfolg -
Mit den richtigen Fragen hüpft Ihr Frosch: FROG DO CAN DO
Klügeres unternehmen führt zu klügerem Unternehmen.

Rena Vivit© - Das Netzwerk für ganz natürliches Unternehmen
Das Berater- und Trainingteam für angewandtes Kommunikations- und Informationsmangement,
Lebensbildung und Unternehmensberatung

frogMail: mail@frogdo.de
frogWWW: frogdo.de
frogzeig ymedia
frogseit 01.01.2000
frogzeit 04.09.2009
frogInterantional: frogzeiti